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                不忘初心使命▂,强化责任担当,在实】干中点燃未来

                发布者:崔永兴发布时间:2019-10-16浏览次数:10

                征服一座高峰,需要超越的首先是自己。当前,无论是解决困扰学院】发展的重大问题,还是抓住大有可为的历史机遇期,都要求我们立足时代发展要求审视自己,以强烈忧患意识警醒自己,以改革创新精神加强和完善自己。我们要↓以极大的政治勇气和坚韧不拔的毅力,革故鼎新、守正创新,不忘立德树人初心使命,强化责任担当,在实干中点燃未来。

                一、往深里走,在学深悟透中坚守初心和使命

                从新时代建材学院的现实〗需求看,学院要实现高质量发展,离不』开党的领导。要把理论武装摆在首要位置,读原著、学原文、悟原理,深入学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要◆论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章,学习习近平总书记关于教育工作的重要讲◢话和指示精神,对推动学院发展具有重要意义。要在学懂弄通做实上下更大功夫,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之▽舵,通过深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、丰富内涵、实践要求,内化其中蕴含的鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务≡实作风、勇于创新精神和科学方法论。学院要实现内涵式发展,就必须在坚守立德树●人的初心和使命基础上,坚守建材根,发扬建材魂ω ,担当建材人的使命。过去的40年,在全院师生的共同努力下,学院各项事业▲不断实现新突破:学院招生广度和深度创历史最高;学院获国家各项顶级赛事奖※励数量和质量再创新高;社会对学院的认可度显著提升等等。新时代、新征程、新挑战,学院要想实现既定发展目标,并不断进入发展的新阶段,只有依靠所有建↙材人坚守办人民满意的教育这一初心,牢记实现学院内涵式发展的使命,以坚定的改【革决心、过硬的工作本领和强烈的使命担当才有可能▓性。

                二、往心里走,在真信笃行中坚守初心和使命

                    思想◥是行动的先导,面对学」院当前的基础和现状,面对一系列新机遇新挑战新任务,学院比任何时候都更加需要统一思想、鼓劲加油、奋勇争先。近年来,学院虽然发展势头良好,但仍然面临实训设备↘不足、很多㊣ 制度亟待修订完善、能力和素质仍需提升、服务师▆生水平仍需加强等许多问题,发展是解决一切问题的关键,如果我们固步自封、安于现状,手中依然攥着那〓张传统发展方式的“旧船票”,面对制约发展的种种问题不敢变革、消极躲避,不愿刀刃向△内、自我革命,各项工作只能是“涛声依旧”,师生的热切期待,就是促使我们不断思想上和行动上更进一步、更深一层的动力。习近平新时代中国特色社会主义思想在新的时代条件和实践要求下,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义,以全新的视野对办好新时代中国特色社会主义教育事业提出了很多新观↑点新要求新部署,这对于我们检视问题、拓ζ展发展思路、汇聚起师◆生的强大合力,建设学院光辉灿烂的明天,具有重要意义。

                三、往实里走,在勇于担当中坚守初心和使命

                我将从12个♂方面提出自己的见解:

                (一)着∴力干事创业有担当,做到紧守初心,在服务大局方面有新作为

                1、化解学院债务问题。当前,学院主要财源依靠学生人头费和上级生均拨☆款,但这并不能够为学院的发展提供足够卐的资金支持,学院身处资金紧张、债务压力大的困难局面,债务问题仍然是影响学院发展的瓶颈问题。为了解决这一矛盾,一方面要依靠※省厅、秦皇岛市政府的财政支持,但这一方面的支持有限,所以学院另一方面应积极力促秦皇岛市政府通过政府开发、商业开∑发等方式,尽快处理公富庄土地问题,如果问「题得以解决,学院可以争取获取▼一定的补偿,这对于解决学院面对的从债务问题将会起到巨大作用。

                2、进一步完善公车政策。依据上级规定㊣ ,学院已按要〖求对公务车进行了改革,及时出台了《公务车用车管理办法》,但仍然存在学院副职领导和部门用车还缺乏可操作性的问●题。为此,我们可以参照其他院校的做法,积极促成与社会汽车出租公司之类的机】构合作,定点用车,定点结算。

                (二)着力服务师生解难题,做到紧扣中心,在践行宗旨方面有新提升

                3、牢固树立为教职工,为学生服务意○识。相较于以往,服务意识意识近些年已有所增强,比如为了让国家助学金惠及真正贫困的学生,老师们公开公正、逐个谈话、反复甄选、挑灯夜战,但仍有很大☉进步空间。全心全意为师生服务应该体现在每一项具体的工作上、行动上和校策校规〗上。我们说“爱校如家、爱生如子”,要让师生感觉到母校“家”的温馨,感觉到母校“家”的亲切,感觉到母校“家”的情怀,这就要求※每一位领导干部及工作人员进一步改◤进工作作风,增强服务意识。

                4、研究部分行政人员评职称难的问题。学院有不少行政人员工作付出很多,并且做出了很多成▓绩,为学院做出了很大贡献。但是部分行政人员职称评定却非常困难,去教■学系列难度大,去思政系列又不符合,这种状况对这部分同志干事创业的积极性和创造性有很大打击,学院可否考虑单独设定这类人的评选范围。

                5、继续ㄨ办好学院团委的四个品牌专项活动。科技文化艺术节、学生团体文化艺术节、高雅艺术进校园、传统文化进校园是团委打造的学院优秀活动,也是“第二课堂成№绩单”的重要组成部分,其对丰富校园文化生活,促进学生成长成才起到了巨♂大作用,学院要助力其持续办好。

                6、加强“四位一体”的大学生心理健康教育。大学生心理健康是高校普遍面临的一个比较〖严峻的问题。有心理障碍的大学生呈逐◎年上升的趋势,我们要积极构建“教育教学、实践活动、咨询服务、预防干预”的“四位一体”的心理健康教育,建立“学校—系部—班级—宿舍”五级心理健康教育课题及案例研究,增设ζ 相关人员外出参加学生培训,建议引进一名¤学习或从事心理健康方面的教师或辅导员。

                7、招生宣传工作进一步调整。在规范管理传统招生宣传方式和手段的基础上,积极拓展网络、新媒体等现代宣传方式。另外々要用联系的观点看待我们的具体工作,树立一切工作都属于招生宣传工作的行列,我们我们做得出色,自然会在无形中不断促进学院招生工作实现突破。

                (三)着力培塑文化︽治环境◥,做到紧贴民心,在建设校园方面有新气象

                8、重点扶持,打♀造特色品牌项目。在经费投入上,应该更倾向于已取得较突出成效和前景更加看好的特色亮点项目上,如能做强¤做大,即锦上添□花,为学院带来声誉和影响力,如现代学徒制、“第二课堂成绩单”等。

                9、进一▆步巩固“校风”建设←的成果。“文明乘梯”、“督察归位”、“宿舍卫生”等活动已有明显成效。这些以校园文明引领整〇治为主要内容的大学生文明修身教育实践活动要持续开展下去,巩固“文明校园、文明班级、文明寝室、做文明大学生”建设活动,不断推进大学生“知行合一”。

                (四)着力持№续发展拓渠道,做到紧跟核心,在促进发展方面有新抓手

                10、争取省市级有专项资金扶持的“创业示范园”。争取创业示范园可以充分引导学↓生发挥自己的才能,对促进学生成长成才具有重要作用。就业问题始▲终是影响家长和社会对学校评价的重要因素之一,成功创业示范园对卐深化校企合作、扩大学校的影响力同样具有重要作用。

                11、争办高层级高规格的暑→期培训班和会议。学院地处全国首』批14个沿海开放城市之一的避暑胜地——秦皇岛市,位于西部高校园区。南濒渤海、北依开发区、西邻奥体¤中心、东接世界第一★能源大港——秦皇岛港,自然与人文环境俱佳,是理想的办学之▓地。现在学院具备举办各种培训会议的条件,可申请卐承办高层级高规格的会议和培训班,也可聘请有较高水准的专家学者来学院讲学,这样可以宣传学院,扩大々学院影响,提升学院师生素质。

                12、加强外事合作。加强外事合作不仅是高校办学的重要指标之一,也是拓≡宽学院发展渠道的重要方式之一。我院这方面的工作初有起色,学院应〓加大扶持力度,如外访预算、引进一名外访专职人员等。

                站在新的历史起⊙点上,学院将登高荷重,砥砺前行,在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的契机□下,坚持◥守初心、担使命、找差距、抓落实,推动学院变革和发展,不断提高学院办学水平和服务地方经济发展水平。